調達

Purchasing

最も良い製品を長期安定的に調達することで、
トヨタ車の世界No.1競争力を実現する。

100年に一度の大変革と言われる時代の中、従来の枠組みにとらわれることなく、調達メンバーが中心となって関係部署や仕入先と一体となりながら意見を出し合って業務を進めています。
また仕入先との相互信頼を基盤に共に成長できるように進めており、常に仕入先と向き合い、互いの継続的な成長が実感できる、非常にやりがいのあるチャレンジングな職場です。

調達部門は以下の5部署にて構成されます。

・調達企画部
・調達プロジェクト推進部
・ボデー部品調達部、
・ユニット部品調達部
・資材・設備調達部

所謂一般的な「購買」業務とは異なり、「最も良い製品を、最も安く、最も早く(タイムリー)、長期安定的に調達する」ために、自ら企画し、社内外の多くの関係者を巻き込みながら、品質/供給/原価を徹底的に磨き上げる活動を牽引していくリーダー的役割を担っています。
常に視野をグローバルに広げ、担当部品や仕入先の競争力No.1実現へ向け必要なベンチマーク情報を幅広く収集しながら、専門知識を蓄積し、原価低減のプロデューサーとして、具体的な成果を生み出し、活躍することが求められる業務です。

キャリアステップ

入社1~3年目

集合研修やOJTで発注先決定、価格決定、原価低減の基礎を修得。

入社4~8年目

調達本部内や他本部とのローテーションで知識、経験を広げる。

入社9年目~

組織のリーダー又は海外赴任により、グローバルな視点で調達業務を推進。

キャリア事例

ユニット部品調達部
知能情報化企画・調達室所属
入社9年目
入社1~4年目
ボデー部品調達部に配属。外装樹脂部品を担当。
5~6年目
TMNA(アメリカ)調達部に研修生として派遣。樹脂・プレス品を担当。
7年目~現在
現部署へ異動。先進安全・自動運転に関わる品目や企画を担当。
調達企画部
ものづくり改革室所属
入社6年目
入社1~3年目
ものづくり改革室に配属。仕入先と一緒に工程改善に取り組む。
4~5年目
産休・育休取得。
現在
在宅勤務を利用しながら、関係部署を巻き込んで、仕入先の原価低減及び競争力強化を推進。

先輩社員インタビュー

【事務職本部一覧】
国内営業 海外営業 生産管理 調達 カスタマーファースト 総務・人事 経理 渉外広報 コネクティッド・情報システム
【技術職コース一覧】
車両系 技術コース パワートレーン系 技術・生技・製造コース 車両系 生技・製造コース コネクティッド・情報システムコース カスタマーファーストコース

MOVIE REPORT

南ア調達基盤強化 赴任先・関与地域 ダーバン(TSAM)
調達という仕事に携わって以来、常に海外赴任を念頭に視野を広げてきました。自分自身の学びを深めたいと、一人あたりの業務範囲が広い新興国を希望していました。赴任した「虹色の国」南アフリカのメンバー構成は、まさに人種のるつぼ。国籍や人種を越えた仲間が切磋琢磨しています。様々な場所へ行き、沢山の人と出会い、異なる考え方に触れることができる、とても刺激的な環境に身を置いています。